Senior HR Generalist

Fast Zone Pratama · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Fast Zone Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman cepat dan logistik. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Deli Serdang, Sumatera Utara. Peran ini adalah kunci dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan mencapai tujuannya.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam merekrut, menyaring, dan memilih kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mengelola proses onboarding dan pengembangan karyawan untuk memastikan integrasi yang lancar dan pertumbuhan profesional.
  • Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan memastikan bahwa lingkungan kerja yang positif dan produktif.
  • Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan suksesi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Pengalaman dalam merekrut, menyaring, dan memilih kandidat yang berkualitas.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait