Recruitment Specialist

CV Ekspresi Otoman · 📍 Kendari · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 - Rp 22.000.000 per bulan
CV Ekspresi Otoman sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri rekrutmen di Indonesia, dan kami sedang mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan pencarian aktif dan pasif untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Menjaga dan meningkatkan standar kualitas dalam proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen untuk mencapai tujuan rekrutmen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekrut.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait